WORLD GATEWAY EDUCATION AGENCY WORLD GATEWAY EDUCATION AGENCY
Самаркандский институт экономики и сервиса

Управление человеческими ресурсами

Магистр Очная 2 год

О программе

70411001 — Управление человеческими ресурсами

Область знаний: Бизнес, управление и право

Область образования: Бизнес и управление

Направление образования (специальность): Управление человеческими ресурсами

Кредиты ECTS: 120

Краткое описание:

Магистерская программа по направлению «Управление человеческими ресурсами» (HRM) направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов в области стратегического управления человеческим капиталом, подбора, расстановки, оценки, развития и стимулирования персонала в организациях и на предприятиях. В процессе обучения глубоко изучаются современный HR-менеджмент, трудовые отношения, организационное поведение, управление талантами, системы компенсаций и мотивации, HR-аналитика, цифровые HR-технологии, трудовое законодательство, а также методология научных исследований. Программа формирует у выпускников компетенции стратегического мышления, эффективного управления человеческими ресурсами, а также ведения научно-исследовательской и педагогической деятельности.

Практика:

Магистранты могут проходить практику в следующих организациях и учреждениях: высшие учебные заведения и научно-исследовательские институты; ведомства и местные органы государственного управления; государственные и частные предприятия; акционерные общества и крупные корпорации; департаменты кадров (HR) и отделы управления персоналом; организации в сфере занятости и трудовых отношений; международные компании и совместные предприятия; бизнес-инкубаторы и центры развития человеческого капитала.

Карьерные перспективы:

Выпускники данной специальности могут осуществлять деятельность на следующих должностях: HR-менеджер (менеджер по управлению человеческими ресурсами); менеджер по обучению и развитию персонала (L&D); HR-аналитик; менеджер по организационному развитию; специалист по корпоративным тренингам; руководитель кадровой службы и главный специалист в органах государственного управления; HR-эксперт в консалтинговых компаниях; преподаватель и научный сотрудник в высших учебных заведениях; продолжение научной деятельности в докторантуре (PhD).

Похожие программы