Gestion des ressources humaines

Description de la spécialité

70411001 – Gestion des ressources humaines est une spécialité de master destinée à former des spécialistes hautement qualifiés capables de gérer efficacement le capital humain au sein des organisations et des entreprises, d’élaborer des politiques de ressources humaines, d’assurer une utilisation rationnelle des ressources de travail et de mettre en œuvre des technologies RH modernes. La spécialité couvre les activités de recherche et les pratiques professionnelles liées à la planification, au développement et à la gestion des ressources humaines.

Contenu et programme d’études

Au cours de leur formation, les étudiants en master acquièrent des connaissances et des compétences dans les domaines suivants :

• Théorie de la gestion des ressources humaines ;
• Gestion stratégique des ressources humaines ;
• Audit et analyse des ressources humaines ;
• Économie du travail ;
• Comportement organisationnel ;
• Recrutement et évaluation du personnel ;
• Gestion de carrière ;
• Relations du travail et droit du travail ;
• Analytique RH et technologies numériques ;
• Leadership et culture d’entreprise ;
• Méthodologie de la recherche scientifique ;
• Activité scientifique et pédagogique.

Résultats d’apprentissage

À l’issue de la formation, le diplômé sera capable de :

• élaborer des stratégies de gestion des ressources humaines ;
• recruter, affecter et évaluer le personnel ;
• organiser le développement professionnel des employés ;
• analyser et améliorer la productivité du travail ;
• numériser les processus RH ;
• mener des recherches scientifiques et exercer des activités pédagogiques dans les établissements d’enseignement supérieur.

Débouchés professionnels

Les diplômés peuvent exercer en tant que :

• responsable des ressources humaines ;
• directeur ou chef du département RH ;
• spécialiste en politique du personnel ;
• responsable du développement et de la formation du personnel ;
• expert en relations du travail ;
• spécialiste RH dans les organisations publiques et privées ;
• enseignant dans l’enseignement supérieur et collaborateur d’un organisme de recherche.