Gestion des ressources humaines

60411000 — Gestion des ressources humaines

Domaine de connaissances : Commerce, gestion et droit

Domaine de formation : Commerce et gestion

Filière d'études : Gestion des ressources humaines

Crédits ECTS : 240

Brève description :

L'objectif du programme est de doter les étudiants de connaissances théoriques et de compétences pratiques pour une gestion efficace des ressources humaines au sein des organisations et des entreprises, ainsi que de développer des compétences en matière de planification, de recrutement, de placement, de motivation, d'évaluation et de développement du personnel, ainsi que d'organisation des processus de gestion des relations de travail.

Stage pratique :

Conformément au plan d'études, les étudiants effectuent des stages industriels et de fin d'études. Les stages sont organisés au sein d'organisations publiques, d'entreprises privées, de sociétés par actions, de banques, de cabinets de conseil, de petites entreprises et micro-entreprises, ainsi que d'organisations non gouvernementales à but non lucratif. Au cours du stage, les étudiants acquièrent une expérience pratique en matière d'activités de gestion, de processus d'affaires et d'analyse des performances de l'entreprise.

Perspectives de carrière :

Les spécialistes diplômés de la filière « Gestion des ressources humaines » peuvent exercer leurs activités dans des organisations publiques, des entreprises privées, des banques, des établissements d'enseignement et des entreprises internationales. Le programme offre la base théorique nécessaire pour poursuivre des études en master puis en doctorat (PhD).