Gestión de recursos humanos

60411000 — Gestión de recursos humanos

Campo de conocimiento: Negocios, administración y derecho

Campo de educación: Negocios y administración

Carrera / Dirección educativa: Gestión de recursos humanos

Créditos ECTS: 240

Breve descripción:

El objetivo del programa es dotar a los estudiantes de conocimientos teóricos y habilidades prácticas para la gestión eficaz de los recursos humanos en organizaciones y empresas, así como desarrollar competencias en la planificación, selección, asignación, motivación, evaluación y desarrollo del personal, y en la organización de los procesos de gestión de las relaciones laborales.

Prácticas:

De acuerdo con el plan de estudios, los estudiantes realizan prácticas industriales y de calificación profesional. Las prácticas se organizan en organizaciones estatales, empresas privadas, sociedades anónimas, bancos, empresas de consultoría, pequeñas empresas y entidades emprendedoras, así como en organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro. Durante las prácticas, los estudiantes adquieren experiencia práctica en actividades de gestión, procesos de negocio y análisis del desempeño empresarial.

Perspectivas de carrera:

Los especialistas graduados en la carrera de "Gestión de recursos humanos" pueden desempeñarse en organizaciones estatales, empresas privadas, bancos, instituciones educativas y empresas internacionales. El programa proporciona la base teórica necesaria para continuar los estudios a nivel de maestría y, posteriormente, de doctorado (PhD).