Inson resurslarini boshqarish

Inson resurslarini boshqarish bakalavriat ta’lim yo‘nalishi tashkilotlarda kadrlar siyosatini yuritish, xodimlarni tanlash va joylashtirish, mehnat munosabatlarini boshqarish, motivatsiya tizimlarini yaratish hamda inson kapitalini rivojlantirish masalalarini o‘rganishga yo‘naltirilgan. Dastur davomida talabalar personal boshqaruvi, mehnat qonunchiligi, tashkiliy xulq-atvor, biznes kommunikatsiyalari va zamonaviy HR texnologiyalari bo‘yicha bilimlarga ega bo‘ladilar.

Mazkur ta’lim yo‘nalishi bitiruvchilari davlat va nodavlat tashkilotlari, korxonalar, konsalting kompaniyalari, bandlik xizmatlari hamda kadrlar boshqaruvi bo‘limlarida faoliyat yuritishlari mumkin. Dastur xodimlar salohiyatini samarali boshqara oladigan, zamonaviy kadrlar siyosatini amalga oshira oladigan va tashkilot rivojiga hissa qo‘sha oladigan mutaxassislarni tayyorlashga qaratilgan.