BA(Hons) Business Management

Enseignement de la gestion d'entreprise

Description générale

La gestion d'entreprise dans les conditions de renouvellement et de modernisation de l'économie, ses principes fondamentaux, l'essence, le sujet et les méthodes de gestion, les principes fondamentaux de la gestion, les principales exigences et types d'objectifs aux fins de la gestion, les caractéristiques de la gestion de l'innovation dans les institutions scientifiques, l'histoire du développement de la gestion, les bases de la gestion moderne, la théorie de la gestion, les tendances de la théorie de la gestion, la gestion dans le processus de transition vers une économie de marché en Ouzbékistan, quelques expériences étrangères en gestion, fonctions et méthodes de gestion d'entreprise, fonctions de gestion d'entreprise, méthodes économiques de gestion, formes de relations de propriété.

Contenu et programme

Les principaux types et la composition des processus d'entreprise, le processus d'expropriation des biens, la gestion du personnel des entités commerciales, le concept de gestion du personnel et des organisations informelles, la gestion des relations sociales, le rôle des besoins humains dans la gestion du personnel, le contenu et l'évolution de la gouvernance d'entreprise dans les affaires, le concept de gouvernance d'entreprise, les fondements institutionnels de la gestion d'entreprise des sociétés par actions, l'approvisionnement en informations du processus de gestion, les étapes de l'origine et du développement de la gestion d'entreprise, les spécificités de la gestion agroalimentaire, la nature de l'exploitation agricole, ses fondements organisationnels, économiques et juridiques, les principes de l'organisation de l'exploitation agricole et une attention particulière est accordée au fait qu'il doit connaître et être capable d'utiliser des méthodes et des moyens d'analyser les bases de la gestion agricole, les opportunités d'expansion et la concurrence.

Résultats d'apprentissage

• Comprendre l'essence, le sujet et les méthodes de gestion, ses principaux principes et activités.

• Compte tenu de la nature et de la nécessité de la gestion d'entreprise, les étudiants auront des connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans ce domaine.

• Apprend et sait analyser et prendre des décisions dans différentes situations selon les fonctions, les méthodes et les types de gestion d'entreprise.

• En gestion d'entreprise, il apprend et sait analyser différentes situations et prendre des décisions concernant le choix des stratégies de gestion du personnel et le développement des relations sociales.

• Apprend la gestion du personnel des entités commerciales.

• Le contenu, l'évolution et le développement des stratégies de gestion d'entreprise en entreprise, acquiert la capacité de prendre des décisions stratégiques de manière autonome.

• Apprend l'importance de la planification en entreprise, la nécessité d'indicateurs financiers et le développement des orientations théoriques et pratiques de la gestion financière.

• Possède une connaissance approfondie de l'importance et des tâches des principes et des technologies de l'organisation du travail avec le personnel.