Management der Humanressourcen

Studiengangsbeschreibung

60411000 – Personalmanagement (Human Resource Management) ist ein Bachelorstudiengang, der auf die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte für das effektive Management von Personalressourcen, die Auswahl von Mitarbeitenden, deren Entwicklung sowie die Organisation von Arbeitsprozessen in Unternehmen und Organisationen ausgerichtet ist. An der Staatlichen Universität Karshi wird dieser Studiengang an der Fakultät für Wirtschaft angeboten.

Studieninhalte und Lehrplan

Im Studium werden folgende Fächer unterrichtet:

• Personalmanagement;
• Management;
• Arbeitsökonomie;
• Organisationsverhalten;
• Personalauswahl und Personalbewertung;
• Motivation und Leistungsanreize;
• Strategisches Management;
• Arbeitsrecht;
• Corporate Governance;
• Informationstechnologien;
• Berufspraktikum.

Die Studierenden erwerben zudem praktische Kompetenzen im Personalwesen.

Lernergebnisse

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sind die Absolventinnen und Absolventen in der Lage:

• Mitarbeitende auszuwählen und einzusetzen;
• Personalstrategien und -richtlinien zu entwickeln;
• die Arbeitsleistung zu bewerten;
• Personalweiterbildung und -entwicklung zu organisieren;
• Personalunterlagen zu verwalten;
• moderne HR-Technologien in Organisationen anzuwenden.

Karrieremöglichkeiten

Absolventinnen und Absolventen können tätig sein als:

• HR-Manager/in;
• Personalreferent/in;
• Recruiter/in;
• Spezialist/in für Personalentwicklung;
• Fachkraft für Arbeitsbeziehungen;
• Mitarbeiter/in im Personalmanagement staatlicher und privater Organisationen;
• Berater/in in Consultingunternehmen.

Darüber hinaus können sie ihr Studium im Masterstudium fortsetzen.