Weltwirtschaft und internationale Wirtschaftsbeziehungen

Weltwirtschaft und internationale Wirtschaftsbeziehungen
Akademischer Abschluss — BACHELOR
Studienmodell — Kredit-Modul-System
Studienform — Vollzeitstudium
Studiendauer — 4 Jahre

1. Was werden Sie studieren?

Dieses Studienprogramm befindet sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Diplomatie und vermittelt den Studierenden ein tiefgehendes Verständnis der Regeln des globalen Marktes sowie der internationalen Kapitalbewegungen:

• Globale Makroökonomie: das Weltwirtschaftssystem, Modelle der wirtschaftlichen Entwicklung verschiedener Staaten, globale Wirtschaftskrisen und deren Folgen.
• Internationaler Handel und internationale Geschäftstätigkeit: Organisation von Export- und Importgeschäften, internationales Handelsrecht, Zollwesen, internationale Logistik und Supply-Chain-Management.
• Internationale Finanzen und Währungsbeziehungen: globale Finanzmärkte, Bildung von Wechselkursen, internationale Kreditvergabe, Investitionsklima und die Tätigkeit von Offshore-Finanzzentren.
• Multinationale Unternehmen (MNU) und Wirtschaft: internationale Geschäftsstrategien, Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit auf globalen Märkten, Joint Ventures und Mechanismen zur Gewinnung ausländischer Investitionen.
• Fremdsprachen: fundierte Englischkenntnisse für internationale Wirtschaftsterminologie und Verhandlungen sowie eine zusätzliche Fremdsprache, beispielsweise Chinesisch, Arabisch oder Spanisch.

2. Warum gerade dieses Studienprogramm?

Die Fortschritte Usbekistans auf dem Weg zum Beitritt zur Welthandelsorganisation (WTO) sowie die Politik der wirtschaftlichen Öffnung erhöhen die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich erheblich:

• Globale Karriere und hohes berufliches Ansehen: Absolventen können nicht nur in Usbekistan, sondern auch in internationalen Finanzinstitutionen wie der Weltbank, dem Internationalen Währungsfonds und der Asiatischen Entwicklungsbank sowie in multinationalen Unternehmen und internationalen Beratungsunternehmen arbeiten.
• Experte für Außenwirtschaft: Absolventen können strategische Aufgaben im Außenministerium, im Ministerium für Wirtschaft und Finanzen, im Investitionsministerium, in Industrie- und Handelskammern, Botschaften und Zollbehörden übernehmen.
• Grenzenlose Geschäftsmöglichkeiten: Die während des Studiums erworbenen Kenntnisse schaffen eine solide Grundlage für die erfolgreiche Gründung eines internationalen Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Export, Import und internationale Logistik.

3. Lehr- und Lernmethoden

Der Bildungsprozess basiert auf internationalen Praktiken und dem Kredit-Modul-System. Interaktive Lehrmethoden dienen der Ausbildung von Fachkräften mit globaler Denkweise:

• Arbeit mit realen Marktdaten: Die Studierenden lernen, mit realen statistischen Datenbanken und Berichten der Weltbank, des Internationalen Währungsfonds und der Konferenz der Vereinten Nationen für Handel und Entwicklung (UNCTAD) zu arbeiten.
• Internationale Wirtschaftssimulationen: Im Unterricht werden internationale Ausschreibungen, Geschäftsverhandlungen mit ausländischen Partnern sowie die Erstellung und der Abschluss von Exportverträgen simuliert.
• Fallstudien: Reale Situationen wie Markteintrittsstrategien internationaler Unternehmen, die Auswirkungen internationaler Sanktionen auf die Wirtschaft und globale Logistik-Krisen werden detailliert analysiert.
• Englischsprachige Quellen und Masterclasses: Die wichtigsten Fachfächer werden auf Englisch anhand internationaler Lehrbücher führender Verlage wie Pearson und McGraw-Hill unterrichtet. Praktizierende Experten und Vertreter internationaler Organisationen werden regelmäßig eingeladen.
• Praktische Ausbildung im Außenwirtschaftsbereich: Die Studierenden absolvieren Praktika in großen Logistikzentren, exportorientierten Unternehmen, Abteilungen für internationale Zahlungsabwicklungen von Banken sowie bei Handels- und Wirtschaftsberatern von Botschaften.

Die Studierenden erwerben 60 ECTS-Credits pro Studienjahr. Die Studienprogramme werden unter Berücksichtigung der Rückmeldungen und Anforderungen der Arbeitgeber entwickelt. Dadurch wird ihre Aktualität und Übereinstimmung mit den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes gewährleistet.