Management der Humanressourcen

Der Bachelorstudiengang Personalmanagement dient der Ausbildung von Fachkräften, die Personalgewinnung, Personalentwicklung, Leistungsbewertung und Personalverwaltung effektiv organisieren können. Die Studierenden erwerben Kenntnisse in Management, Arbeitsökonomie, Organisationsverhalten, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Motivationssystemen und modernen HR-Technologien. Besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung des Humankapitals und der Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit.

Absolventinnen und Absolventen können in staatlichen und privaten Unternehmen, Banken, internationalen Organisationen, Beratungsfirmen, Personalagenturen und Personalabteilungen verschiedener Einrichtungen tätig werden. Das Programm qualifiziert Fachkräfte für moderne Aufgaben im Personalwesen.